聚焦聚力宣传引导。大力营造浓厚氛围，采取“线上+线下”相结合的方式，通过IPTV、若尔盖发布、若尔盖党建之声等平台，发布上传“一肩挑”相关政策6期，依托村驻村工作队，采取走访座谈、召开党员大会等方式32次，讲清讲明“一肩挑”意义。11月上旬，县乡两级召开座谈表彰会16次，对换届后未再担任村级职务的同志致以崇高敬意。

聚焦聚力选拔标尺。若尔盖县坚持把牢人选关，确保选拔的人德才兼备。突出选拔正反双向标尺，正向标尺包括政治标准过硬、群众威望高、作风过硬等10项，反向标尺包括涉黑涉恶、诚信缺失等8项，通过走访、座谈等方式，收集征求群众、驻村工作队及乡干部意见，确保候选人群众基础过硬作风优良。建立联合审查机制，由纪委、组织、公安、税务等部门联合审查，确保候选人无违法违纪行为。

聚焦聚力提能增效。县委组织部紧盯脱贫攻坚、乡村振兴、基层党建等重点工作，大力开展“头雁提能”培训工程，不断增强选拔出的新的村支部书记、村主任履职尽责能力。印发《若尔盖县村支书、村主任“一肩挑”基本报酬补助标准通知》，按照“固定报酬+绩效报酬”方式，提升工资待遇补助达45%。注重拓宽发展空间，积极推荐优秀的“一肩挑”人员为各级党代表、人大代表、政协委员人选。