阿坝县7月18日讯（季永兰）为进一步营造“拴心留人”的基层工作环境，今年，阿坝县以落实“安心工程”为契机，通过实施一系列政策措施，确保基层干部谋事用心、干事用力。

落实“休假规定”。制定《阿坝县关于进一步保障落实机关事业单位工作人员休假的规定》，落实每名干部5天/年的休假标准，做到应休尽休、未休应补。

制定“体检办法”。制定《阿坝县干部职工健康体检办法（试行）》，将体检经费纳入县级财政预算，保证机关干部职工每人每年按800-1000元标准体检一次，将机关干部职工体检常规化。

抓好住房保障。修建730套安居房、325套周转房，制定《阿坝县住房改革制度后续政策方案》，对符合条件的无房干部职工给予适当购房补贴，着力解决干部职工住房问题。

强化经费保障。全面落实高海拔乡镇临时岗位津贴，乡镇人均办公经费从6250元增加至9225元，村“两委”办公经费从2万元增加至平均11万元，建立村“大三职”干部报酬正常增长机制，并纳入县级财政预算，确保了乡村工作正常运转。