若尔盖5月17日讯（生措 泽姐卓玛）近年来，若尔盖县通过抓关键、抓日常、抓考核“三抓”落实学法用法制度，切实提高全县干部职工法治素养和依法办事能力。

抓关键。突出抓好领导干部这个“关键少数”，通过开展专题法治学习、强化领导干部的学法内容，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，推动领导干部做学法守法的模范，让领导干部牢固树立守法律、重程序、受监督的法治理念。

抓日常。该县紧扣学法、用法、执法三个关键环节，详细制定学习与培训计划，每月开展集中学法活动。把干部职工学法用法与业务工作同部署、同检查、同落实。

抓考核。明确专人负责学法用法工作具体落实，充分发挥好考试、考核的“指挥棒”功能，引导干部职工自觉学法用法。建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法情况通报等制度，把该项工作常态化、制度化。