——马尔康市促进农村富余劳动力转移就业工作小记

■记者 泽英 王太龙

“外出就业有了平台，美好生活有了盼头。”三月的马尔康市春潮涌动，走马城乡，记者听到最多的是群众对政府帮扶转移就业的真心夸奖。

今年以来，马尔康市加强与浙江省绍兴市、嵊州市劳务协作工作合作，携手高质量打赢脱贫攻坚战，以贫困家庭劳动力为主，根据贫困劳动力文化层次、年龄结构、培训愿望以及企业单位用工需求，积极为用工单位和求职人员搭建供需平台，多渠道多层次帮助贫困劳动力实现转移就业。截至目前，该市已输送两批共计36名务工人至浙江嵊州就业，其中建档立卡贫困户17人。

牵线搭桥当“红娘”

“以前，我只能在家周边打些零散的小工，收入少还不稳定。”常杰石是卓克基镇西索村的贫困户，他告诉记者，他很早就有外出务工的想法，但是却一直没有找到好的就业渠道。2月28日，马尔康市与嵊州市共同举办的“两地携手，共奔小康”就业扶贫暨“春风行动”招聘会给他带来了转机。他和其他12名村民一道被嵊州的企业选中，脱贫致富的新征程因此开启。

据了解，马尔康市通过提供就业岗位信息、搭建对接平台、落实就业扶持政策等办法，为广大贫困劳动力打开就业门路。与此同时，该市充分利用年前节后关键时期大力开展劳务输出宣传，积极组织辖区贫困劳动力、城镇失业人员、大中专毕业生、“9十3”毕业生、牧区无业青年和退伍军人外出务工，尤其是大力鼓励辖区内建档立卡贫困人口外出务工，学习新技术，掌握致富门道。

“听说第一个月的工资就有3000元！工作做好了，升级以后还会涨，我一定要好好好干，让家里的人过上好日子！”常杰石对未来生活充满了信心。

技能培训来“充电”

为帮助赴浙江嵊州务工人员能更快、更好地开展工作，马尔康市按照“实际、实用、实效”的原则，针对赴浙江嵊州务工人员经验缺乏、综合知识薄弱等情况，依托嵊州市人力社保局定点培训学校，对转移就业人员开展了为期5天的封闭式集中岗前适应性培训。据介绍，务工人员培训合格后送至企业便可正式就业。

“这次培训让我对未来的工作有了一定的了解，岗前培训让我真正有了底气去嵊州。”“培训老师们教得很仔细，实际操作都学会了。”参加完岗前适应性培训后，大家你一言我一语的谈论起来，都很庆幸能有这样的培训机会。

“针织技术对我们女生很有用，我一定要好好干，在嵊州学到真本事后就可以回乡创业……”格桑哈姆兴奋地对记者说，她在针织技术培训课里看到了商机。

扶贫先扶智。对贫困劳动力来说，技能培训不仅提高了他们的就业、创业能力，更激发了他们奋发向上、积极进取的精神状态，树立了他们脱贫致富的强烈信心。

跟踪服务当“保姆”

在马尔康，外出务工的农民经常把市就业局称作“打工者的保姆”。

为大力激发贫困劳动力外出就业内生动力，不断提升精准就业扶贫，该市出台了《马尔康市促进贫困劳动力转移就业激励措施》，积极鼓励农村劳动力到对口帮扶地务工。此外，该市就业局不仅对输出的劳工长期保持热线联系，还定期派人进行回访，沟通协调农民工与用人单位的关系，做到“劳工随心、单位称心、家长放心”。

与此同时，浙江省嵊州市也出台了《嵊州市支持推进东西部扶贫劳务协作实施细则》，使转移就业远有目标，近有措施，务工人员出去有人管，挣钱有保障。

“员工公寓是免费入住，里面设施也很齐全，楼下有篮球场、健身器材、塑胶跑道，员工闲暇之余还可以锻炼身体。”嵊州盛泰集团沈经理介绍道。

目前，通过政府搭桥，部门协调、个人沟通等多种形式，马尔康市已构建了劳务输出工作良好的外部环境。据了解，下一步，该市将进一步精准掌握全市劳动力就业状况，及时更新企业用工需求和就业需求信息库，利用东西部扶贫协作对口帮扶的契机，进一步拓展群众就业渠道，开创优势互补、长期合作、聚焦扶贫、实现共赢的良好局面。

莫道春来早，“春风”暖民心。一次次送岗行动，一场场技能培训，一次次暖心帮扶，让越来越多的马尔康市富余劳动力通过转移就业“转”出了美好生活。