为深入贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的一系列重要指示批示精神，全面落实中央和省州县委关于脱贫攻坚决策部署，达日县切实加大工作力度，压实工作责任，创新工作模式，举全县之力，以“1376”新模式全力助推脱贫攻坚工作再提升、基础再夯实、成效再扩大。

　　“1”个指挥体系统领全局。为充分发挥对脱贫攻坚工作牵头抓总作用，达日县及时调整充实县精准脱贫攻坚作战指挥部，统领脱贫攻坚工作全局，通过精心谋划，细化分解任务，将责任落实到人；进一步明确各作战组、乡镇、扶贫驻村工作队、督查组责任，形成可追溯的任务清单，压实工作责任；统筹做好问题整改组织协调、任务分解、督促指导、检查验收等各项工作。

　　“3”种作战方式攻坚克难。对脱贫攻坚工作中尚未攻克的难中之难的问题，按照难易程度，采用“全面总攻、全面冲刺和攻克堡垒”三种方式，并提出明确时限和攻坚要求，对“硬骨头”逐个逐项攻克解决。在指挥部统一领导下，对各乡镇贫困村弱项短板发起全面总攻；认真对照脱贫退出标准线，逐乡逐村逐户逐项进行全面自查，及时发现难啃的“硬骨头”，发起全面冲刺；对全面冲刺仍无法啃下的“硬骨头”，工作组及时形成“攻克清单”，由指挥部集中力量、尽锐出战，逐项进行攻克解决。

　　“7”个作战小组齐头并进。以乡镇、贫困村为主战场，组建产业发展、基础设施、公共服务、安全住房、兜底保障和健康保障、转移就业、扶志教育、档案整理7个攻坚作战小组。明确各作战小组直接责任人、责任单位。要求各作战小组月初从县脱贫攻坚指挥部领取任务清单，月末向指挥部汇报工作进展。同时，找准存在问题，分析原因，提出整改措施，并于次月同步开展问题整改工作；各作战小组在县级蹲点领导的统一领导下，通力协作，齐头并进，助力脱贫攻坚工作迈上新台阶。

　　“6”项组织保障责有攸归。通过明确组织领导责任分工，将攻坚任务层层压实到每一级、每个人，助推脱贫攻坚工作取得新成效。充分发挥指挥部牵头抓总作用，通过严格落实县级领导“包保”责任制，压实乡镇党委书记、乡镇长的主体责任，压紧“第一书记”和驻村干部以及村“两委”班子作为主力军和战斗员的责任，严格落实行业部门作为攻坚主力的责任，督促落实机关党支部和干部职工的“双帮”责任，推动全县脱贫攻坚工作取得实实在在的成效。