3月11日，治多县召开党群工作安排部署会，会议简要回顾2019年组织工作，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，安排部署了治多县2020年组织工作目标任务。

　　2020年全县组织工作的总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及省委十三届、州委十三届历次全会精神,认真落实全省组织部长会议要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持以党的政治建设为统领,践行初心和使命，突出建设高素质干部队伍,聚焦夯实基层战斗堡垒,立足提升人才工作,提高组织工作质量和水平,为建设“六好”治多提供坚强组织保证。

　　建设高素质干部队伍，按照州委“一个标准、三个强化”要求，突出政治标准，核准核实干部政治表现、政治素养。强化领导班子建设，优化班子结构。强化干部教育培。开展重大事项报告、干部档案审核、离任经济责任审计、干部“带病提拔”等治理工作。坚持严管厚爱，落实干部容错纠错机制，兑现好干部休假、体检等制度。

　　抓好基层组织建设，按照州委组织部“五个注重、五个强化”的工作要求，以“组织体系建设三年行动”为统领，抓实“抓、用、活、强”党支部活动。强化思想武装，狠抓制度落实，夯实基层基础，结合治多实际，区分不同领域党组织的特点，全面实施机关党建标准化、乡镇党建特色化、村级党建规范化、社区党建精细化、“两新”党建功能化、党建引领全局化党建“六化”工程，统筹抓好各领域党建工作。

　　做好人才工作，抓好“本土人才和引进人才”两支队伍。巩固好各项人才合作支持。采取项目式、候鸟式、联盟式等柔性引才方式，不求所有、但求所用，按需引才、精准引才；统筹抓好各领域人才，把人才放在最适合的岗位上；用好用足有关人才政策，做好人才住房、医疗等方面的服务保障，创造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好社会环境。抓好自身建设，要求全体组工干部做“先锋中的先锋、表率中的表率”，大力弘扬新青海精神、青海组工精神和“严慎细实优”的组工作风，强化理论学习、注重实践锻炼、补齐能力短板，将组织部打造成为更团结、更温馨、更凝聚的“干部之家、党员之家、人才之家”，使每名组工干部成为“政策通”“活字典”“急先锋”。