11月8日，玉树市召开了2019年度科级领导班子和领导干部目标责任(绩效)考核工作部署会议，安排部署2019年度年终考核相关工作，6个考核组组长和成员参加了会议。市委常委、组织部长汤有然主持会议。

　　汤有然强调：

　　年终考核是市委、市政府决策部署落实情况的全面检验，是加强领导班子和领导干部队伍建设，提高领导班子和领导干部执政能力和领导水平的一项重要措施，是解决问题、引导领导干部转变工作作风的有效方法，各考核组必须强化大局意识，提高思想站位，全力确保考核工作的顺利开展。

　　要准确把握年终考核工作的任务要求，全面对标习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大新部署、新要求，围绕贯彻落实中央和省州市委年度工作安排，准确把握考核内容、考核步骤、计分要求，有力有序有效推进年度考核工作。

　　要严格按照考核相关规定开展考核，切实做到一把尺子量工作，一个标准打分数。在考核过程中坚持不搞形式、不走过场，对弄虚作假的要当场指出，对不按办法考核的要敢于批评。

　　要严格遵守考核工作的纪律规定，自觉接受各方面监督，严格执行中央八项规定及省州相关细则，严明纪律、严守规矩，实事求是、客观评价，确保考核工作风清气正，圆满完成考核任务。

　　会上,市委常委、常务副市长久文传达《玉树市2018年度科级领导班子和领导干部目标责任(绩效)考核工作方案》及考核分组情况，并强调各考核组必须严守组织纪律，规范程序，以清正、廉洁、务实的工作作风，保证我市2019年度科级领导班子和领导干部目标责任(绩效)考核工作顺利开展。