近日，玉树州纪委监委针对机构改革后，重组新设机构多，领导班子成员调整多，新提任领导干部多的实际，为推动州直各部门单位领导班子及成员落实党风廉政主体责任，提高党员领导干部廉洁自律意识，组织了36个州直部门单位的126名班子成员和其他县处级领导干部进行了廉政和任职谈话。本次廉政谈话由州纪委副书记、州监委副主任金成同志为主谈话人。

　　会议就下一步抓好党风廉政建设重点工作提出六点要求：

　　强化能力建设，提高履职尽责水平。紧密结合“两学一做”学习教育常态化，坚持把学习作为工作的动能，把党纪法规、政策条规内化于心、外化于行，补齐知识“短板”，丰富知识储备。坚持工作高标准，以身作则，带头执行好廉洁自律各项规定，带好班子，管好队伍，善于在难点问题上出成绩、出效益，勇挑重担、勇于担当，切实提高履职尽责能力。

　　强化作风建设，持续改进工作作风。以改进工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，在提升机关效能上亮实招。要重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的；群众反映强烈的；不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的；学风文风会风不实，频次过多过滥的；统筹规范督查检查考核工作不到位、浮于表面的；搞形式、走过场和走秀式调研等方面的形式主义、官僚主义问题。

　　强化责任担当，自觉履行主体责任。加强管党治党的责任意识，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作。强化责任担当，层层传导党风廉政建设压力，切实担负起抓党风廉政建设第一责任人责任，增强抓党风廉政建设的自觉性主动性，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

　　坚持问题导向，切实补强工作短板。以问题为导向，建立财务内控制度、规范程序、加强信息公开，严格落实财务管理制度，避免违纪违法情况的发生。同时，各部门单位要细化分解党风廉政建设工作任务分工，制定主体责任清单，确保每项工作都责任到事到人，实现从“要我抓”到“我要抓”“要抓好”的转变。

　　抓实日常监督，提升派驻监督效果。各部门单位要常抓日常监督，建立健全定期调研制度和不定期抽查制度，严格执行党委(党组)书记定期听取班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报制度，抓小抓细班子成员“一岗双责”。要自觉接受州纪委各派驻纪检监察组的监督检查，全力支持和配合纪检监察组的工作，对重点工作、重大事项，纪检监察组全程参与、全程监督，不断提升派驻监督实效，形成合力全面推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

　　严明政治纪律，推动全面从严治党。严格遵守中央八项规定实施细则，切实加强政治建设，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，不断增强“六种意识”，提高“六种能力”，切实做遵守党规党纪的表率。

　　廉政谈话中，各部门负责人对自身党风廉政建设“两个责任”存在的共性问题和个性问题进行了签字认领，并对整改问题作了表态发言，承诺将认真对照问题制定整改方案，做到立行立改并长期坚持。