今年以来，玛多县始终坚持政治建部、担当立部、质量强部、从严治部的要求，注重突出组工特色，突出带头示范，进一步提升组织部门自身建设水平，着力打造“三型”部门。

　　加强思想教育，打造学习型部门。始终把政治建设放在机关建设首位，以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，不断拓展思想建党的领域。一是建立了部机关每周五学习日制，紧扣党的路线方针、办法条例和省、州、县委政府决策部署，以一般干部领学、领导干部拓学的形式，补好思想精神之钙；二是形成自主学习良好氛围。借助“学习强国”、青海干部网络学院等学习平台，利用零碎化时间，以比学赶超的态度加强自身“充电”，拓展知识领域，保持“电量”充足。三是加大组工干部培训力度。结合自身工作，组织调训组工干部，引导组工干部跟紧新时代、新任务、新要求，不断增强党性修养，拓宽视野，拓展思路，改进工作方法，提升工作效率。

　　完善工作制度，打造高效型部门。一是实行重点工作分解制度，通过整合部内资源，明确分工，随时沟通，加强协作配合，构建一体化的工作格局，全面推进工作落实。二是实行“AB”岗制度，避免空人空岗，保证工作的连续性，加强干部岗位锻炼，提高工作能力和应急能力。三是实行日清日结制度，建立部门微信群，定时报送每日计划及完成情况，了解各自工作情况，交流工作存在困难，指导和探讨解决办法，提高工作效率。四是实行卫生评比制度，不定期检查各办公室卫生，根据检查结果进行奖惩，提高了创造清新整洁工作环境的积极性和主动性。

　　注重团队建设，打造和谐型部门。一是坚持经常性谈心谈话，对出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正，对遇到困难的干部及时给予帮助，努力营造团结和谐的工作氛围。二是举办“健康徒步行”“全域无垃圾、县城更美丽”等主题党日活动，营造了团结、和谐、积极、向上的团队氛围。三是加强机关文化建设，对内积极组织开展周末踏春游、歌唱比赛等集体活动，对外鼓励干部积极参加文体活动、知识竞赛、演讲比赛等，释放工作压力，促进团结友谊，增强队伍的凝聚力和向心力。四是提高服务水平，改变工作作风。要求组工干部热情服务，文明用语，耐心倾听，用心解难，着力推进“党员之家”“干部之家”“人才之家”建设。

　　ཀྲུང་དབྱང་སྐྱེ་ཁམས་ཁོར་ཡུག་སྲུང་སྐྱོང་ལྟ་ཞིབ་ཚན་ཁག་དྲུག་པའི་ལྟ་ཞིབ་བྱེད་པའི་སྤྱི་བསྒྲགས།

　　བཀོད་སྒྲིག་ལྟར།ཀྲུང་དབྱང་སྐྱེ་ཁམས་ཁོར་ཡུག་སྲུང་སྐྱོང་ལྟ་ཞིབ་ཚན་ཁག་དྲུག་པ་བཅའ་སྡོད་བྱེད་པའི་དུས་ཡིན་ཟླ་གཅིག་ཡིན་ལ།བཅའ་སྡོད་བྱེད་ཡུན་ནི(༢༠༡༩ལོའི་ཟླ༧པའི་ཚེས་༡༤ཉིན་ནས་ཟླ༨པའི་ཚེས༡༤ཉིན་བར་ཡིན)ཆེད་སྤྱོད་ལས་རེས་ཁ་པར་བཙུགས་ཡོད་ལ།ཨང་གྲངས་ནི༠༩༧༡—༦༡༠༡༥༣༧ཡིན།ཆེད་སྤྱོད་སྦྲག་སྲིད་ཡིག་སྒམ་ནི་མཚོ་སྔོན་ཞིང་ཆེན་ཟི་ལིང་གྲོང་ཁྱེར་གྱི་A༡༤༦ཡིག་སྒམ་ཡིན་པ་རེད།ལྟ་ཞིབ་ཚན་ཁག་གིས་ཐེར་འདོན་གོང་ཞུའི་ཁ་པར་བདག་སྤྲོད་བྱེད་པའི་དུས་ཚོད་ནི་ཉིན་རེར་ཆུ་ཚོད༨ནས༢༠བར་ཡིན།

　　中央第六生态环境保护督察组督察公告

　　根据安排，中央第六生态环境保护督察组督察进驻时间为1个月。进驻期间(2019年7月14日——8月14日)设立专门值班电话：0971-6101537，专门邮政信箱：青海省西宁市A146信箱。督察组受理举报电话时间为每天8：00～20：00。